photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire, cinq Agents en Logistique (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois à Dampierre-en-Burly (45570). Ce poste est à pourvoir dès le 5 février 2026, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre mission principale consistera à assurer la gestion des flux de marchandises, en veillant à leur réception, stockage et expédition. Vous serez également responsable de l'optimisation des processus logistiques, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'entreprise. Votre rôle consiste à coordonner les activités logistiques au sein d'une équipe dynamique, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant la disponibilité des produits et la précision des livraisons. Nous recherchons des professionnels rigoureux et organisés, capables de s'adapter rapidement à un environnement exigeant. Une première[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la direction du Service de l'Education et de la restauration scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire vous assurez les missions d'ATSEM. Activités principales : L'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). La préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants La participation aux temps périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, interclasse, étude Compétences et qualités requises : Discrétion professionnelle Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct. Maîtrise de soi, capacité d'initiative et de réaction en cas d'urgence, dans le respect des consignes du directeur d'établissement. Sens du travail en équipe. Bonne compréhension des fiches techniques des produits d'entretien, des notices d'utilisation du matériel, des consignes de sécurité. Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires). Ponctualité[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis 40 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée ; mène des actions dans le domaine de la formation et l'insertion. Il est également renommé pour son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi un Centre Permanent d'Initiative à l'Environnement (CPIE Val de Gartempe), source d'informations sur la transition écologique et un centre équestre sur deux sites. L'équipe du centre équestre est composée actuellement d'une responsable de secteurs, trois monitrices, deux élèves en formation qualifiante sous contrat d'apprentissage, de trois palefreniers et d'une secrétaire. Les activités sont : - Le club : cours hebdomadaires de différents niveaux, stages concours internes et externes - Les formations : AE, BP JEPS équitation, sections perfectionnement et sport pour les élèves de l'EPLEFPA de Montmorillon. Nous accueillons tout type de public : enfants, adolescents et adultes[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Santé Services Choletais est une association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d'autonomie. Nous œuvrons chaque jour pour offrir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé, dans le respect des valeurs humaines et professionnelles. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe encadrante composée de trois coordinateurs au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'une d'entre elles. Notre service dispose d'un agrément pour 90 places destinées aux personnes âgées à domicile et 2 places pour des personnes en situation de handicap, couvrant les communes de Cholet, La Séguinière, Saint-Léger-sous-Cholet et Saint-Christophe-du-Bois. Vos missions principales : En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous êtes garant(e) : - De la qualité et continuité des soins dispensés à domicile. - De la coordination des prises en charge avec les acteurs internes et externe. - De la gestion des plannings des aides-soignants, de la programmation des soins et de la gestion des dossiers de soins. - De la mise en œuvre du projet d'accompagnement[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Ségur, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un.e psychologue pour son internat, accueillant 20 enfants de 4 à 14 ans, situé dans le village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction composée d'un directeur adjoint, de trois chefs de service et de trois psychologues. L'association accompagne 89 enfants, adolescents et familles sur différents sites. Porteur-se des valeurs de la protection de l'enfance, le-la psychologue clinicien-ne contribue à la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis et soutient les équipes éducatives dans l'analyse des situations et des pratiques professionnelles. Vos missions À partir de vos connaissances cliniques et de votre expérience en protection de l'enfance, vous veillerez à : Accompagner cliniquement les enfants accueillis, en tenant compte de leur développement, de leur histoire et de leurs besoins spécifiques ; Participer à l'évaluation des situations à l'admission et tout au long du parcours de l'enfant ; Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec le chef de service et les équipes éducatives[...]

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Keroué

Musique

Marseille 13000

Le 18/02/2026

Révélé à ses débuts avec Fixpen Sill pour la qualité technique de son rap, Keroué trouve rapidement sa place dans le Rap Français comme l’atteste le succès des trois albums du duo (qu’il forme avec Vidji) sortis en 2016, 2017 et 2019 qui comptabilisent aujourd’hui plusieurs dizaines de millions d’écoutes. Depuis 2022, Keroué impulse un nouveau souffle à sa carrière avec les EP Eckmühl, CANDELA et Scope, et ses différents singles, dont 100K. Le fruit d’une carrière au long cours qui prend tout son sens sur RECORD. Plus qu’un premier album solo, RECORD raconte ainsi l’abnégation et la détermination d’un rappeur maintenant prêt à raconter son histoire. Celle d’un marathonien du rap français, qui, à force de longues nuits passées à travailler, progresser, tomber, se relever, et repousser ses limites, a fini par atteindre son objectif : franchir sa propre ligne d’arrivée.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. VOTRE MISSION Afin de les accompagner dans le développement, nous recherchons un Chargé support & formation logiciel (H/F), pour compléter une équipe composée de trois de personnes dont la responsable d'équipe. Vous évoluerez sur un poste équilibré entre support N1 et formation d'utilisateurs. Vos missions : - Réception d'appels liés au support client - Consigner et prioriser les demandes de support dans l'outil de ticketing - Prendre en charge le support N1 des logiciels et escalader les demandes à vos collègues pour le support plus spécifique (N2/N3) -[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans la conversion d'énergie (Drive) et propose différentes solutions afin d'accompagner ses clients dans leur transition vers l'électrique. Ses systèmes s'articulent autour de trois composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Elle compte 400 collaborateurs répartis sur trois sites en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros en 2024. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et générateurs électriques sur mesure de moyennes et grandes puissances, principalement destinés à la Marine nationale, au secteur Oil & Gas, à l'industrie et au nucléaire. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche son futur technicien SAV, chargé de réaliser la maintenance préventive de ses systèmes à l'international. Le[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Présentation de la structure AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, de la solidarité internationale et de l'économie sociale et solidaire. AIMA a répondu avec six autres partenaires à un appel à projets transfrontalier dans le cadre du programme INTERREG VI-A Espagne-France-Andorre (POCTEFA 2021-2027) financé par l'Union Européenne. En tant que tête de file du projet, AIMA a la responsabilité d'assumer sa coordination, qui est portée par une des trois co-directeurs d'AIMA en tant que cheffe de projet. Pour l'assister dans les différentes missions liées à la gestion de ce projet, AIMA est à la recherche d'un collaborateur en tant qu'assistant(e) de projet. Le projet RING - Régions Inclusives pour une Nouvelle Gestion Solidaire des Ressources - vise à développer l'économie circulaire et solidaire sur la zone transfrontalière des Pyrénées[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) agent(e) d'entretien pour la piscine de Beaumont sur Sarthe et un autre pour celle de Fresnay sur Sarthe. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, du Directeur Général des Services et de la Responsable du service comptabilité, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Missions d'entretien - Nettoyage et entretien des différences espaces de la piscine (hall d'entrée, vestiaires, espace caisse, sanitaires, douches, paniers, infirmerie, ) - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Repérage des éventuels disfonctionnements et le signaler aux services considérés. Missions secondaires - Faire respecter les règles et consignes de sécurité et de circulation des personnes au sein du bâtiment - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Appliquer des consignes de sécurité et d'évacuation sous la responsabilité du Maître-nageur sauveteur. - Signaler tout dysfonctionnement,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous sommes trois amis du terroir, tous les trois bouchers, charcutiers et traiteurs. Nous sommes très attachés au travail bien fait, la qualité des produits proposés, la transmission du savoir-faire tout en restant « à la page » de ce qui se fait actuellement, tout ceci pour satisfaire un maximum de clients. Nous sommes regardants et conscients de la nécessité à travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la filière autant agriculteurs, abattoirs et fournisseurs en tout genre, tout cela afin de rester sur notre volonté première du travail en circuit court. Vous travaillez du mardi au samedi. - le Mardi vous allez à nos ateliers de Montlaur, vous préparez votre marchandise pour les jours suivants, vous préparez les commandes clients et les produits à vendre les jours suivants. - Le mercredi jeudi vendredi samedi et les dimanches (travail dimanche seulement en juillet Août)vous travaillez sur votre stand au cœur des halles de Millau. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme, en écoutant leurs besoins et en offrant un service client de qualité. - Assurer la bonne tenue du stand: nettoyage, plonge, respect des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Dans le cadre de l'ouverture de dispositifs individuels, le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, dispositif individuel de Quimper, des travailleurs sociaux (AES, ME, ES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des[...]

photo Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Musique, Concert, Chorale - Chant

Colmar 68000

Le 14/03/2026

Étant un fan inconditionnel de ZZ TOP, Patrick (batteur) a eue l’idée de créer ce Tribute To ZZ TOP. Pour la petite histoire, il a acheté son premier vinyle de ZZ TOP (Très Hombres) il y a plus de 48 ans ! Le style est bien sûr Blues Rock Texan FUZZ TOP est fidèle aux chansons d’origine, les riffs guitares rythmiques et solo sont reproduit à la note, le répertoire est composé des plus grands tubes des barbus du Texas de 1969 à nos jours. Les musiciens ont recours à des séquences clavier comme sur l’original pour les chansons des années 1979 à 1990. Comme les texans ils sont trois sur scène : guitare chant, basse chant et batterie chœur. La particularité de FUZZ TOP par rapport aux autres tribute to ZZ top, est qu’ils se rapprochent au plus près de l’image de ZZ TOP, ce qui leur vaut d’être à la fois Tribute et Sosies. Avec les mêmes chorégraphies, guitares Hot Rod et moumoutes rotatives, pieds de micros lumineux, costumes, décor, la batterie de ZZ Top, avec trois ou quatre changements de costumes et guitares pendant le show et surtout pour une meilleure illusion auprès du public les mêmes BARBES ! Depuis le 28 Juin 2014 suite à la rencontre de Billy Gibbons, Dusty[...]

photo Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Concert - Fuzz Top: Tribute to ZZ Top

Colmar 68000

Le 14/03/2026

Étant un fan inconditionnel de ZZ TOP, Patrick (batteur) a eue l’idée de créer ce Tribute To ZZ TOP. Pour la petite histoire, il a acheté son premier vinyle de ZZ TOP (Très Hombres) il y a plus de 48 ans ! Le style est bien sûr Blues Rock Texan FUZZ TOP est fidèle aux chansons d’origine, les riffs guitares rythmiques et solo sont reproduit à la note, le répertoire est composé des plus grands tubes des barbus du Texas de 1969 à nos jours. Les musiciens ont recours à des séquences clavier comme sur l’original pour les chansons des années 1979 à 1990. Comme les texans ils sont trois sur scène : guitare chant, basse chant et batterie chœur. La particularité de FUZZ TOP par rapport aux autres tribute to ZZ top, est qu’ils se rapprochent au plus près de l’image de ZZ TOP, ce qui leur vaut d’être à la fois Tribute et Sosies. Avec les mêmes chorégraphies, guitares Hot Rod et moumoutes rotatives, pieds de micros lumineux, costumes, décor, la batterie de ZZ Top, avec trois ou quatre changements de costumes et guitares pendant le show et surtout pour une meilleure illusion auprès du public les mêmes BARBES ! Depuis le 28 Juin 2014 suite à la rencontre de Billy Gibbons, Dusty Hill[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 19, 23, 24 & 87 Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au bureau avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-Vienne[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 19, 23, 24 & 87 Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au bureau avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-Vienne[...]

photo Administrateur(trice) général(e) des données

Administrateur(trice) général(e) des données

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV). Le SCD est organisé en trois départements, il compte 44 agents (titulaires[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le relais des Adelphes est un lieu d'accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d'Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d'un rythme défini dans le projet personnalisé. Dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire, Le relais des Adelphes s'appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d'un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui-ci de manière progressive. Le relais des Adelphes s'attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu'ils rencontrent. Si l'évaluation et l'accompagnement concluent à l'impossibilité d'un retour à domicile dans les dix-huit mois après la[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée? Vous avez une expérience dans les domaines de l'informatique ? Alors postulez pour devenir technicien support informatique au Cnam ! Missions Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

ALOALO MAYOTTE COMPÉTENCES Recrute Un(e) assistant(e) de formation Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction opérationnelle vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite des actions de formation. Si l'humain est au cœur du métier de l'assistant de formation, cet objectif passe par la réalisation de tâches administratives, logistiques et financières nécessitant une capacité à s'organiser et à gérer les dossiers ainsi que leur conformité. Votre profil : Vous avez un niveau bac+3. Vous disposez également d'une expérience aboutie sur des fonctions d'assistante d'au moins 2 ans et de réelles qualités relationnelles, d'autonomie, de rigueur et d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Votre mission : Vous co-organisez, avec la Direction, des sessions de formation (inscriptions, réservation des salles, accueil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un travailleur social (ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil temporaire 15-17 ans, un travailleur social (ES/ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. -[...]

photo Théâtre : Les gros patinent bien

Théâtre : Les gros patinent bien

Théâtre, Spectacle

Onet-le-Château 12850

Le 18/02/2026

Il quitte les plaines du Grand Nord, maudit par une sirène pêchée par accident. Il s’évade en patins, à trottinette, en avion cartonné. Il découvre l’Écosse, repart vers le sud à dos de mulet, assassine quelques cornemuseurs au passage, cherche l’amour, toujours. Mais l’acteur en costume trois pièces reste assis, c’est la folie du spectacle. Son acolyte en maillot de bain s’agite autour de lui avec des centaines de morceaux de carton où sont inscrits les noms des pays, accessoires ou bestioles rencontrées. Aventures rocambolesques déployées à force d’astuces et de gags, c’est une explosion d’idées géniales et farfelues. MOLIÈRES 2022 : Spectacle de théâtre et public Tout public, à partir de 14 ans Durée 1h35 Tarif : Plein tarif : 30€ / réduit : 25 € / Abonnement (3 spectacles et +) : 22€ / Carte culture : 22€ / Étudiant et moins de 18 ans : 15€ / Moins de 12 ans : 12€

photo La Fontaine unplugged - Cie DNB

La Fontaine unplugged - Cie DNB

Musique, Concert

La Flèche 72200

Le 18/02/2026

Jouer avec le propos, s’en amuser, le recontextualiser avec liberté, prolonger le récit ou insuffler de nouveaux personnages afin de créer des relectures décalées et pleines d’humour. L’humeur est solaire et les influences musicales sont variées et servies par un riche instrumentarium. Guitares, clavier, accordéon, cloches… sont finement dosés laissant ainsi la part belle aux arrangements vocaux et aux textes. Ces trois chanteurs multi-instrumentistes prennent grand plaisir à donner vie à ce bestiaire musical, florissant et à l’énergie communicative. Infusées de leurs sensibilités et questionnements actuels, vous découvrirez leurs variations décapantes, originales et fidèles à l’esprit du grand fabuliste.

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 37, 36 & 41 Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions : Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 37, 36 & 41 Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, un responsable administratif et financier (H/F). L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, établissement d'enseignement catholique sous contrat d'association avec l'État, regroupe 3 sites situés à Aubervilliers, Pantin et La Courneuve. L'établissement accueille près de 970 élèves et s'appuie sur une communauté éducative dynamique, attachée à la qualité éducative, à l'accompagnement personnalisé et aux valeurs de l'Enseignement Catholique. Le(la) Responsable Administratif et Financier (RAF) travaille : - Sous l'autorité directe des Chefs d'établissement des trois sites, - En lien étroit avec le Bureau du Conseil d'Administration de l'OGEC, - En coordination avec les secrétariats administratifs, -En tant que membre du conseil de direction de l'ensemble scolaire. Il participe aux Conseils d'administration et Assemblées générales de l'OGEC. Statut et conditions - Statut cadre - Convention collective EPNL (IDCC 3218) - Classement : Strate IV - Rémunération : selon la convention et en fonction du profil, de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche. - Poste basé à Aubervilliers, avec déplacements réguliers sur les trois sites[...]

photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bréal-sous-Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Vitré recrute des ouvriers agro-alimentaire en CDI Intérimaire Le poste : Un CDI avec un truc en plus ! Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Comment fonctionne ce contrat ? Grâce à trois engagements mutuels : -Trois métiers, -Un périmètre de mobilité autour de chez vous, -Une plage horaire de disponibilité. Missions du poste. En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire, vous serez plongé au cœur de l'industrie alimentaire, un secteur dynamique et essentiel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance chaleureuse, où l'esprit d'équipe est primordial. - Vous serez en charge de la préparation des matières premières, en respectant les recettes et les procédures de fabrication. - Vous assurerez le contrôle de la qualité des produits, en veillant à leur conformité et en effectuant des contrôles réguliers. - Vous participerez à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuerez à l'optimisation des processus de production,[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Soyons, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante, Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches,Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux. Les ingrédients de votre quotidien : Travailler en équipe, Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place, La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché, Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires : Matin : 4h - 11h Après-midi : 13h - 20h Journée (fin de semaine) :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lunaire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur aéronautique, un-e Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) basé-e à Dinard. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH. Votre contribution sera précieuse pour assurer la gestion administrative et le soutien aux collaborateurs, tout en participant activement à la mise en œuvre des politiques RH. Vos principales missions consisteront à gérer les logiciels RH et les tâches administratives quotidiennes, tout en assurant une communication efficace avec les différents interlocuteurs. Vous serez également responsable de l'organisation des dossiers du personnel et de la gestion des documents administratifs. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans un environnement[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont[...]

photo Biotechnologue

Biotechnologue

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ce post-doctorat s'inscrit dans le cadre de la Chaire industrielle FRAGRANCESYN, un programme de recherche pluridisciplinaire à l'interface entre neurosciences, psychologie, sciences sensorielles, informatique et industrie des fragrances. L'objectif de la chaire est de comprendre comment les fragrances influencent les émotions, les états d'esprit et les sentiments complexes dans des environnements multisensoriels réalistes, en combinant des approches expérimentales contrôlées et écologiquement valides. Le projet repose sur un consortium de trois laboratoires de l'Université de Lorraine, aux expertises complémentaires : - LIBio - Laboratoire d'Ingénierie des Biomolécules - LORIA - Laboratoire Lorrain de Recherche en Informatique et ses Applications - InterPsy - Laboratoire de Psychologie de l'Interaction et des Relations Intersubjectives La personne recrutée sera principalement basée au LIBio, tout en collaborant étroitement avec les équipes du LORIA et d'InterPsy, dans un environnement de recherche fortement interdisciplinaire. Le projet prévoit l'utilisation d'une méthode d'imagerie cérébrale basée sur la Fast Periodic Visual Stimulation (FPVS). Cette approche vise à évaluer[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 62 Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions : -Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients -Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux -Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité -Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires -Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges -Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges -Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur le département Pas de calais Poste à pourvoir dès que possible Salaire : jusqu'à 40K€ brut[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la formation / Pôle développement de la FTLV Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle administratif de la FTLV Missions principales et description du poste Dans le cadre de la mission de la « Formation Tout au Long de la Vie » de l'université, la mission de la FTLV est d'accueillir l'ensemble des publics en reprise d'études, en formation continue et en apprentissage, de les informer et de les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets professionnels ou personnels. La mission principale consiste à assurer le rôle de chargé.e de projet FCA Manager ( l'outil de gestion de la formation continue), en collaboration avec le responsable du pôle administratif de FTLV. Il/elle sera chargé(e) de continuer le déploiement du FCA Manager au sein des composantes et des trois IUT et sera un support aux gestionnaires pédagogiques sur la gestion des dossiers de la formation continue. Rattaché(e) à la FTLV et placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle administratif,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Immobilier

Loury, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Recrutement pour début janvier, sur LOURY proche Orléans Nous recherchons notre 4ème équipière passionnée pour nous rejoindre : 1 Auxiliaire de Puériculture diplôme d'état DEAP (CDI - 35h voir 24h) ou CAP AEPE (Attention, il faut 2 ans d'expériences en crèche après l'obtention du diplôme CAP petite enfance donc hors stages (exigence de la PMI) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées. Notre micro-crèche en quelques mots : Un environnement chaleureux, comme à la maison, où chaque enfant se sent écouté et respecté. Un projet pédagogique inspiré des pédagogies Pikler & Montessori, axé sur la bienveillance et l'épanouissement harmonieux de l'enfant. Une forte sensibilisation à l'environnement, avec un potager pédagogique, des menus bio et locaux au maximum, et une approche consciente des valeurs écologiques. Des locaux neufs et modernes dans un cadre calme et adapté aux besoins des tout-petits. Une structure à taille humaine, pour une relation de proximité avec les enfants et les familles. Notre mantra : "Un environnement naturellement stimulant, pour le bien-être des enfants." Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie et Moyens, vous assurez le pilotage et la supervision de trois services stratégiques regroupant 15 collaborateurs. Service Appui à la Performance (7 personnes) Suivi et analyse des indicateurs de performance - Analyse des écarts - Statistiques décisionnelles - Construction d'offres de service pour le pilotage Service Marketing et Appui à la Relation Clients (6 personnes) Pilotage de la stratégie multi-canale - Gestion des indicateurs - Enquêtes de satisfaction - Déploiement opérationnel du middle-office. Cellule Budgétaire (2 personnes) Suivi de l'ensemble des budgets de l'organisme et de la masse salariale - Pilotage de la politique salariale - Élaboration de la politique de recrutement CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Au sein de la Direction Stratégie et Moyens, vous occupez un poste clé dans la conduite des transformations de l'organisme. Entre vision stratégique et excellence opérationnelle, vous pilotez la performance au service des projets majeurs de l'organisme. Piloter la performance - Concevoir et déployer la stratégie de pilotage au service des grandes transformations - Faire vivre les outils et optimiser tableaux de bord qui[...]

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ancy-le-Libre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Nous recrutons actuellement un aide charpentier (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire, reconnu dans le Semurois. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur de la charpenterie. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE En fonction de l'activité saisonnière du groupe Arterris,[...]

photo No, No Nanette

No, No Nanette

Spectacle, Musique

Compiègne 60200

Le 19/03/2026

« Tea for two » a fait le tour du monde. Mais No, No, Nanette ne se résume pas à cette chanson. C’est un spectacle extravagant qui célèbre la vie et les Années folles. Laissez-vous emporter par ces mélodies entraînantes et ces chansons mémorables qui ont fait le succès de cette comédie musicale à Broadway ! Souvenez-vous : même Bourvil et Louis de Funès, dans La Grande vadrouille, chantent le célèbre « Tea for two » issu de No, No, Nanette. Créée en 1924 à Chicago, immédiatement reprise au Globe Theatre de Broadway, cette comédie musicale de Vincent Youmans est souvent considérée comme l’une des premières du genre à connaître un succès mondial. C’est là un exemple parfait de l’insouciance et de l’optimisme des Années folles, une période marquée par le déchaînement des corps et des esprits après la Première Guerre mondiale. Trois couples, trois jeunes filles et une femme de ménage grincheuse s’enfuient séparément dans la station balnéaire d’Atlantic City afin d’échapper les uns aux autres, aux contraintes de la société et à une sombre affaire de chantage. Bien sûr, comme dans toute bonne farce, ils finiront tous ensemble sous le même toit ! Colère, amour, argent se transforment[...]

photo Portraits crachés - Musique

Portraits crachés - Musique

Manifestation culturelle, Musique contemporaine

Château-Arnoux-Saint-Auban 4160

Le 17/02/2026

Au micro, Marc Nammour, rappeur aux textes engagés et Loïc Lantoine, performeur aux vers scandés donnent voix et portent la parole de ces onze états d’âmes. Tantôt narrateur, tantôt personnage, ils sont accompagnés par trois musiciens à la batterie, la guitare et à la basse. Concert hybride à la frontière du rap, la chanson pas chantées et le théâtre, la musicalité est puissante et discrète avec des sonorités hip-hop, électronique, rock ou jazz. Portait crachés est un concert qui remue, un petit film intérieur de ces onze pensées et un long poème sur l’étrangeté du monde et l’impossible résignation. La Canaille Loïc Lantoine, Marc Nammour

photo CARNAVAL DE LIMOUX 2026 - SORTIE DU MARDI GRAS - LES ANCIENS

CARNAVAL DE LIMOUX 2026 - SORTIE DU MARDI GRAS - LES ANCIENS

Fête, Musique

Limoux 11300

Le 17/02/2026

A l'occasion du Mardi Gras, c'est la bande "les Anciens", la plus ancienne des bandes créée en 1927, qui sort et qui anime la fête ! Elle est composée exclusivement d’hommes. Le carnaval, le plus long du monde, est un évènement traditionnel et incontournable dont les origines remonteraient au 16ème siècle. Pendant trois mois, tous les samedi et dimanche et le Mardi Gras à 11h , 17h et 22h les bandes (Fecos) sortent à l’occasion de la journée qui leur est consacrée. Derrière la musique suivent les «Goudils » (personnes masquées), drôles, nobles ou plus ordinaires.

photo Decouverte de la boule bretonne ☘️

Decouverte de la boule bretonne ☘️

Bien-être

Perros-Guirec 22700

Le 18/02/2026

Dans le cadre du mois celtique, l'Amicale des retraités de Perros-Guirec vous invite à découvrir la boule bretonne. Ce rendez-vous est ouvert à tous et gratuit. Toutefois, le nombre de place est limité. « La boule bretonne est profondément ancrée dans la tradition. Ce sport convivial, joué seul ou en équipes de deux, trois ou quatre, reflète l’art de vivre breton à travers l’adresse, la tactique et la convivialité »